想知道科技大佬是如何在行业变革中掌舵前行的吗？咱们一起走进AMD掌门人Lisa Su的精彩商业世界！
首进高管展风采
我之前去了飞思卡尔半导体工作，那段时光真的挺开心。我凭着自己的努力和本事，首次迈入了高管层！担任着CTO这重要职位不说，还管理着一块大业务。当时就想着一定要好好干出一番成绩来，把这块业务治理得风风火火，真给我注入不少动力
把握关键转态势
咱先说AMD历史表现，那是不咋完美的，有起起落落。但是Lisa Su就是有那个魄力扭转局面。有人就问她做啥关键决策让公司转变心态成行业领导者了。她就说文化不是写纸上，得大伙天天有感受。啥核心？是“人”！她就一心希望AMD得让人因热爱技术前沿而加入。瞧，这思路多清晰，就是有那种掌舵人的厉害劲儿
技术创新正当时
到现在，是技术领域相当激动人心的时刻。过去18个月，AI采用速度超乎想象这可是50多年来最大的技术进步。各种大的小的、开源闭源的模型都有，每个场景要的算力都不同。而且摩尔定律放缓是个很重要的信号，意味着以后算力需求还会大增长。得整个开放生态才更有生命力，虽然要在互操作性多下功夫，但是回报肯定大大的。
发展目标很明确
Lisa Su说了，她们就是想让AI变得更简单、更易用，这才是未来该走的方向。市场可能有点小敏感，不过放长远来看，让AI更便宜、更被普及，肯定催生更多应用。现在咱还在AI采用早期阶段，现在虽然看着不错但跟未来能达到的高度比，真就是小巫见大巫，还原始着。她们公司就想顺着这个方向朝着远方大步迈进。
领导智慧促成长
作为领导者，Lisa Su主张把员工放到他们可能不完全能胜任的岗位。你想，给他们压力才能成长，但还得给足支持和信任。帮助员工成长取得成功，这多好。所以说企业发展离不开一个有智慧、有策略的领导引着路，才能让员工积极投身到工作里为公司创造价值。
展望AI新未来
有人就问Lisa Su对未来几年技术进步期待哪些。像推理速度要快，查询不能让用户等30秒得即时响应，这样才能有好的用户体验。还有未来AI Agent能不光提供信息，还能独立任务就更好了。有人也担心数据中心过剩，但从长远看规模化计算就是好结果。对于毕业生创业还是进大公司，她说她对去当CEO没那么大动力，就是想做对行业有影响的事。
各位读完，你们觉得在当下的AI时代，毕业生创业和进大公司哪个才更有发展潜力？
