韩国正面临新生人口减少导致的人才短缺问题，这一现象催生了高等教育机构合并的热潮，对我国高等教育机构的布局调整构成了诸多挑战。展望2035年及以后的时期，我国高等教育或许也将遭遇学生数量急剧下降的挑战，韩国所采取的应对策略是否能为我国提供参考？
招生荒现状
2024年年初，一项针对韩国190所高校及涵盖4889个专业领域的调研结果显示，有163个专业因报名人数未达招生标准而无法满足招生需求，这些专业主要集中在非首都地区。《人口变动与未来趋势》报告预测，在2042年至2046年期间，韩国的大学数量预计将减少至190所。人口减少的趋势与首都地区人口密集的现状叠加，使得地方高校在招生过程中遭遇了极其严重的困难。
地方大学困境
韩国正面临人口减少的挑战，同时其首都地区人口密集度异常，这一状况使得当地高等教育机构的教育质量与学生满意度普遍不高。此外，非首都地区就业机会相对较少，这一因素进一步加大了地方大学的招生压力。为了应对当前的生存挑战，一些公立地方性大学采取了更名措施，即在原有的校名前加上“国立”二字，意图吸引更多学生的关注。然而，遗憾的是，这种做法并未实现预期的效果。
“全球性大学”计划
为应对地方大学可能面临关闭的风险，韩国实施了“全球性大学”的发展策略，并相应地提供了财政援助。这一策略的核心目的是通过资金投入，减轻高校在运营过程中的压力。然而，从长远角度考虑，未解决的人口减少问题、增强大学的吸引力以及克服招生困难，才是确保这些学校能够持续存在并发展的关键因素。
大学合并应对
面对当前面临的挑战，韩国部分地区的高等教育机构采纳了校区整合的策略。这一整合使得各校区在功能上得到了清晰的界定，其中一些校区主要聚焦于教学与科研工作，而另一些校区则致力于产业合作与职业教育。此举有效实现了资源优势的互补，增强了学校的竞争力，并且是解决学生数量短缺问题的关键措施之一。
专家建议举措
教育专家提出，地方高校需大力推广技术类专业的教学，针对不同年龄层学生的特性，设计个性化的职业培训课程大连市同乐中小企业商会，并适度调整入学门槛。这些措施有助于扩大招生数量，吸引更多学生，进而促进学生在本地就业与成长，并对地区教育和经济增长产生正面影响。
中国借鉴思考
我国新生人口数量正呈现下降趋势，这一变化已引发多个地区高考招生名额过剩于实际出生人数的问题。预测显示，从2035年起，我国高等教育将面临生源数量急剧减少的严重挑战。湖南省益阳市的高校已经开始探讨合并方案，以期推动自身向更高水平发展。韩国高校的合并模式为我国高校在布局调整上提供了借鉴。面对招生竞争的挑战，我国高等教育机构应当如何根据自身特色，吸取韩国高校在招生方面的有效做法？关于这一议题，您持有何种观点？敬请于评论区发表意见、给予点赞并推广本篇文章。
