依据工作需求，依照相关法规，经县委县政府共同商议，并由市人社局审批通过，我们决定向社会广泛选拔事业单位的职员。现将相关事项公布如下：
一、招聘原则
秉持德才兼备的选人准则，恪守公开、平等、竞争、择优的基本原则。
依据岗位的具体要求与资格标准，我们采取考试和评估相结合的手段，对社会各界人士进行公开选拔。
二、招聘名额
事业单位招聘人员共105位，其中特别设立2个岗位，专门面向“服务基层项目人员”进行招聘。
教师岗位的招聘计划共计60人，具体分配为：幼儿教师14位，小学教师45位，中职教师1位。
招聘医师职位共计24个名额，其中县级医疗机构需招聘14位医师，而乡镇医疗机构则需要10位医师。
该事业单位其他岗位共招聘了21人，其中县直属单位的岗位有9个，而乡镇单位的岗位则有12个。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
年满十八岁，且年龄不超过三十岁（即1989年8月10日至2002年8月10日出生者）；对于硕士研究生及以上学历或持有执业医师资格证书者，报考县直医师岗位的年龄限制可放宽至三十五岁及以下（即1984年8月10日至2002年8月10日出生者）；而报考乡镇卫生院，若具备医师（助理）执业资格，男性报考者的年龄限制可放宽至五十岁（1969年8月10日以后出生者），女性报考者的年龄限制可放宽至四十五岁（1974年8月10日以后出生者）。
5.户籍不限。
依据《长治市深化基础教育改革十大行动》的相关通知（编号长办发﹝2019﹞35号），教师岗位的设置应遵循男女比例均衡的原则，即1：1。具体操作上，岗位总数的一半将用于设立男性岗位，另一半则用于设立女性岗位，并从中选拔最优秀的人才进行聘用。
依据中共山西省委组织部及山西省人力资源和社会保障厅发布的《关于全面落实2020年全省事业单位公开选拔录用工作的指导意见》（晋人社厅〔2020〕30号）文件规定，所设岗位主要面向2020年毕业的高校学子进行招聘。2018年和2019年通过国家统一招生考试毕业的学生，若尚未找到工作单位，他们的户籍、人事档案和组织关系将继续保留在毕业院校，或者由各级毕业生就业主管部门（包括毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构代为保管。这些学生将被视为2020年的高校应届毕业生。
依据人力资源和社会保障部及另外六个部门联合发布的《针对新冠肺炎疫情影响采取的暂时性措施，对部分职业资格实行“先就业、后考证”政策的文件》（编号：人社部发〔2020〕24号），本次教师岗位的招聘将执行“先就业、后考证”的阶段性政策。本次招聘中，虽未持有教师资格证却满足报名要求的高校毕业生，一旦被录用，需从事辅助性工作；若在一年内未能获得相应的教师资格证，将依照法律规定予以解聘。
8.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：
教师职位、县级直属单位医师职位以及其他事业性质岗位均需具备本科学历及以上，并持有相应的学位证明；而乡镇医师职位则需拥有大专及以上学历（若报考乡镇卫生院且持有医师或助理医师执业资格，学历要求可放宽至中专及以上水平）。
播音主持职位需具备国家普通话水平测试一级乙等或更高等级的普通话水平。此外，还需满足身体健康、形象气质出众、容貌端正等条件，以符合电视新闻节目的上镜标准。
招聘岗位所需的其他具体要求（详细内容请参考《长子县2020年事业单位工作人员公开招聘岗位列表》）：
专门设立“服务基层项目人员”岗位，以公开招录方式吸纳“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校特设教师岗位”教师、“三支一扶”工作人员、“大学生志愿服务西部计划”成员以及“农业技术推广服务特设岗位”的合格人员，这些人员需在2020年服务期满并通过考核。退役军人和那些在“山西省政府购买基层公共服务岗位”合同期满后经考核达标的人员，可以被视为服务基层项目的工作人员，并有权报考为服务基层项目人员特设的岗位。
大学生村官需经市、县两级组织部门审核并加盖公章，农村义务教育阶段的特设岗位教师则需省教育厅的公章确认长子县 网官网招聘小学教师，参与大学生志愿服务“西部计划”的人员需团省委的公章，而“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的成员则需服务地县级人社局及市农委的审核与公章。参与“三支一扶”项目的人员以及山西省政府所购买的基层公共服务岗位合同到期且经考核认定合格的人员，需提交服务期满后的考核合格证书的原本及副本。对于报考服务基层项目特定岗位的退役军人，必须出示个人身份证、包含个人户口信息的户口簿页码（或整本户口簿）、退伍证明、学历证明、学位证明以及当地民政部门所开具的相关证明材料。
11.有下列情形之一的，不得报考：
曾经因犯罪行为遭受过各种刑事制裁的个人，那些涉嫌犯罪但案情尚未完全查明或正处于纪律审查中的人员，以及根据国家法律、法规及相关政策规定不得被雇佣的其他个体，均不具备报考资格。
在试用期间担任公务员职务者，以及那些在事业单位任职未满一年的员工，均不具备报考资格。
③现役军人不得报考;
报考者中，非应届身份的学生不予接受报名（特别是那些目前仍在校园内学习，且档案及组织关系也保留在学校的，但并非2020年应届的毕业生，也不得凭借之前获得的学历或学位证书进行报考）。
参加公开招考的报名者不得申请那些一旦被聘用就会形成回避关系的职位。
在上述关于现役状态、试用期间等资格要求中，除非有特定规定，否则普遍以报名开始日期作为最终期限。
四、报名办法
1.信息查询
长子县人民政府官方网站已发布招聘通告，详情可于该网站（网址：）或长子县2020年事业单位工作人员公开招聘报名页面（网址：）上查阅。
2.报名方式
本次报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：。
按以下程序进行：
①交报名申请及有关材料
参加报名者需在2020年8月10日的上午8点至2020年8月14日的下午5点之间，登录长子县2020年事业单位公开招聘工作人员的报名网站，务必认真阅读《招聘公告》以及《考生诚信承诺书》，且在报名时只能挑选一个单位内的一个职位（确保所学专业与所报岗位相匹配）进行注册，报名时必须填写二代身份证号码。请将报名材料提交，并登录网络平台，认真填写《长子县事业单位工作人员公开招聘报名表》。
在报名过程中，须确保所提供的资料真实无误（例如，应聘者填写的专业信息需与学历证书上注明的专业相符），同时需上传一张红底电子照片。具体要求如下：照片中不得穿着可能暴露考生身份或信息的服装；照片格式应为jpg；文件体积需控制在20KB以内；女性考生应保持发型简洁，刘海长度不应超过眉毛。对于提供虚假报名信息的个人，一旦核实，其报考资格将被立即取消。对于通过伪造、篡改相关证件、资料、信息等手段骗取考试资格的行为，将依照相关法规进行严厉惩处。若因信息填报不完整或错误等原因导致资格审查未通过，相关后果应由报名者自行承担。
应聘者若为在职人员，需取得其原工作单位及上级主管单位的批准；而对于定向培养或委托培养的应届毕业生，则需获得定向或委托培养单位的许可。
②资格初审和结果查询
资格初审由招聘单位和主管部门负责。
考生在递交报名资料后的次日到2020年8月15日中午12点之前，均有机会通过原报名平台查看到资格预审的初步结果。资格审查通过者不得更改报考资料，亦不可再申请其他职位；截至8月15日中午12点，若尚未完成审查或资格审查未通过，则可调整报考资料或更换报考职位；8月15日中午12点之后，将无法再更改报考资料或申请其他职位，网上报名将正式关闭。
招聘的岗位人数与实际报名者的数量比例必须超过1比3，方能进行考试（对于医师岗位，考试不受报名人数与招聘计划比例的限制长子县 网官网招聘小学教师，只要有报名者即可开考，但笔试成绩必须达到60分的合格标准），若报名人数未达到上述比例的岗位，将根据规定比例相应减少或取消该岗位，同时，被减少或取消的岗位名额将调整至报名人数较多的其他岗位。当“服务基层项目人员”专项岗位的报考人数与岗位数量未满足规定的比例时，该岗位将自动转变为普通岗位，考生无需再次进行岗位报名的修改。关于岗位招聘名额的核减、取消或调剂情况，将在考试前通过原招聘信息发布网站进行公告。
报考岗位如遇取消，考生可选择其他相似或类似职位进行报名。若考生未选择其他岗位或所选岗位资格审查未通过，报名费用将全额退还。登录密码对于考生在线打印准考证及后续成绩查询至关重要，请务必妥善保管。关于岗位资格要求、专业要求等问题，由招聘单位和主管部门负责进行详细说明。
报名截止后、在准考证打印之前，报考“服务基层项目人员”特定岗位的考生需下载并打印《服务基层项目人员审核表》（详见附件），该表需由服务地以及相关省市县级行政部门出具证明并加盖公章予以确认，随后考生需前往指定地点接受初步审核。
③网上缴费
通过资格预审的应试者需依照网络上的指引，在指定的时间段内按照既定的流程进行在线支付，每人需缴纳的费用是100元。此类考生必须遵循网络上的缴费指南，确保在2020年8月15日中午12点之前完成在线支付。若未能按时完成缴费，将被视为自动放弃参加考试的机会。
缴费完成后，请务必亲自打印《长子县事业单位工作人员公开招聘报名表》。
④准考证打印和领取
笔试准考证的打印时间将另行通知，考生需密切关注长子县人民政府官方网站上发布的公告，并按照公告指引自行完成准考证的打印。若考生未能在规定期限内完成准考证的打印，将视为自动放弃参加考试的机会。请考生务必妥善保存好自己的笔试准考证，并在招聘的各个阶段均需携带。
⑤《考生健康承诺书》打印
为确保招聘阶段疫情防控工作的顺利进行，请于公告附件中下载《考生健康承诺书》，并于考试前一天完成填写。笔试及面试当天，请务必将此承诺书随身携带，以便进行入场时的核查。
请报名者务必小心保存《长子县事业单位工作人员公开招聘报名表》、《考生健康状况承诺书》以及准考证。
五、考试
招聘活动涉及笔试与面试两种考核形式，针对教师、医生等岗位，招聘流程是先进行笔试再进行面试；而对于播音主持类岗位，则是先面试再笔试。
1. 笔试
(1)命题和阅卷
由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。
(2)笔试科目及内容
笔试考试包含《公共基础知识》和《专业基础知识》两门科目，均以闭卷形式进行，满分为一百分。《公共基础知识》与《专业基础知识》的评分比重分别为四成与六成（具体计算方法为：笔试总分等于《公共基础知识》得分乘以百分之四十加上《专业基础知识》得分乘以百分之六十）。若笔试总分产生小数，则需四舍五入至小数点后两位。
《公共基础知识》的考试范围涵盖了政治理论、时事动态、科技人文以及相关的法律规范等多个方面。
②《专业基础知识》
《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。
2.资格复审和面试
(1)面试人选的确定
依据考生笔试成绩从优到劣的排列，各个岗位将按照1:3的招聘名额比例，分别挑选面试候选人。若某一岗位的笔试成绩在最后一名出现并列，则并列的考生均可被纳入该岗位的面试名单中。
符合报名要求的考生可直接进入首轮面试，首轮面试结束后，将根据成绩从优至劣的排列，按照招聘名额与应聘人数1:5的比例筛选出进入第二轮面试的候选人。在两轮面试的综合成绩基础上（综合成绩计算公式为：首轮面试成绩乘以40%加上第二轮面试成绩乘以60%），再依照招聘名额与应聘人数1:3的比例，确定参加笔试的候选人名单。若综合成绩相同，则所有并列者都将获得笔试资格。
(2)资格复审
资格复审由相关部门和招聘方共同负责执行，必须严格遵守审查和签字的记录规则，以保证资格审查的客观性、严格性和公正性。笔试成绩需按照从高到低的顺序排列，一般按照1比3的比例来决定哪些人可以进入面试的资格复审环节，如果人数不足1比3，则按照实际人数来决定。在资格复审环节中，如果有人放弃，将根据岗位类型，按照笔试成绩从高到低进行依次递补。资格复审环节，应聘者需亲自出示准考证、毕业证书、学位证书、身份证以及教师资格证书等必要证件的原件和副本，前往规定的地点完成资格的现场审核。若发现证件不齐、提供的证件与应聘岗位要求不符，或信息有误，将直接影响资格审查结果，进而导致该应聘者失去面试资格。应聘者若未按照既定的时间和地点参与资格审核，将视作自愿放弃面试机会。资格审核意见由相关部门提出，审核通过者将获得《面试通知书》，而审核未通过者则将被取消面试资格。具体审核时间、地点及注意事项将由相关部门通知考生，并将详细信息在长子县2020年事业单位公开招聘工作人员的报名网页上另行公布。
(3)面试
教育系统内的岗位招聘通过授课形式进行，授课主题是随机挑选的。在授课之前，教师需要准备一小时的课程，而实际授课时长则为10分钟。
医生和其他事业单位的职位招聘实行统一的面试流程，面试时长设定为八分钟。
③播音主持岗位面试方案另行制定。
面试的最高得分是100分，评分、计算、展示及公布结果均在一环节内完成。对于未形成竞争的职位，应聘者的面试成绩需达到65分以上，否则将无法获得聘用资格。
考试落幕之后，应试者的整体得分将依据笔试与面试的分数占比进行核算。在各个职位中，笔试与面试的比重分别为六成与四成（具体计算方式为：总成绩等于笔试分数乘以0.6，再加上面试分数乘以0.4）。针对播音与主持类岗位，面试与笔试的比重亦为六成对四成（具体计算公式为：总成绩等于面试综合分数乘以0.6，加上笔试分数乘以0.4）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
六、体检
依据总分排名从高到低的顺序，依照计划招聘名额1:1的比例挑选体检候选人。若总分一致，则依据笔试成绩从高到低排序；若笔试成绩也相同，则参照《专业基础知识》的得分来决定；若《专业基础知识》成绩依旧并列，则由招聘领导小组办公室安排进行一场加试面试，考生的排名将根据面试加试的成绩来排列。入选体检的候选人其总分必须达到60分以上。
县公开招聘领导组指定的医院是体检的地点。体检的内容和规范依照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。体检的费用需由参与体检的人员自行承担。
七、考察考核
主管部门与招聘单位共同负责执行考察与评估工作。评估内容涵盖报考者的政治思想、道德素养、专业技能、工作成就、拟任职位资质以及应回避的情形等方面，同时通过审查个人档案，对报考者提供的信息真实性进行再次核实。通过评估且合格者将被认定为拟录用人员。拟聘用的个人在经过考察与评估的过程中，必须获得相应的学历和学位证明文件，若未能满足这一要求，其被聘用的资格将被撤销。
因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。
八、自主选岗
体检通过后，考生需自行选择岗位。他们根据自己的报考岗位，将按照综合成绩从高到低的顺序进行自主选岗。首先由成绩最高的考生开始选择，然后是成绩次之的考生，以此类推。
九、聘用审批
根据笔试、面试的总体成绩以及体检的评估结果，拟定了一份拟聘用人员的名单。该名单在经过县级招聘领导小组的审核确认后，将在新闻媒体上进行公开。同时，还会公布举报电话，以便社会各界进行监督。公示的期限为七个工作日。公示期结束后，若无任何问题或问题不足以影响聘用，则可进行聘用手续的办理；若问题确实存在且影响聘用，则不予聘用；若问题暂时难以核实，则可先暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否最终聘用。
受聘者需在指定期限内完成入职手续。若缺乏合理原因，未能在此期限内携带相应证明材料完成报到，其聘用资格将被取消。根据相关法律法规，拟聘者需自行与原雇主单位依照规定条款终止劳动（聘用）合同，若未能履行此义务，将无法获得聘用。
事业单位在招聘员工时，均采用聘用制度。招聘单位负责人需与拟聘人员签署聘用协议，随后将合同提交给上级主管机构进行审核。审核通过后，再将合同报送给同级的人力资源和社会保障部门进行合同登记，进而确立双方的人事关系。
新入职员工在试用期的时长为一年（对于非首次就业者，试用期则为六个月），这段试用期是合同期限的一部分。
4.工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。
十、招聘待遇
县人民医院和县中医院属于差额拨款的事业单位，而其他参与招聘的单位则全都是全额拨款的事业单位。
十一、纪律与监督
应聘者若与招聘方管理层存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系，则不得被录用担任该单位的人事、财务、审计、监察等岗位，亦不可在存在直接上下级关系的职位上任职。招聘人员若与应聘者存在上述亲属关系，或存在可能干扰招聘公正性的情况，应采取回避措施。
相关部门需切实执行监管任务，对于在招考过程中违反干部人事纪律及相关规定的举动，必须予以阻止并加以改正。对于违反招聘规章的工作人员及应聘者，将根据情节的严重程度，采取相应的处罚措施。
3.卫生部门要积极做好疫情防控工作。
4.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：
教师岗位政策咨询电话:
医师岗位政策咨询电话:
其他事业单位岗位政策咨询电话:
请注意：建议考生们合理规划报名时间，切勿在报名截止前两天集中进行网络报名，以免遭遇网络拥堵，影响报名进程。
十二、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。
特别强调：本次公开选拔考试并未指定任何辅导教材，亦未举办或委托任何机构举办考试辅导班。目前市面上出现的各种事业单位招聘培训辅导班以及相关出版物，均与本次考试无关。请各位考生务必保持警惕，切勿轻信并受骗。
本实施方案最终解释权归县招聘领导组。
附件查看>>>
长子县于2020年发布的公开选拔事业单位工作人员的岗位信息表格，文件名为“2020年长子县公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx”。
2.相关报考专业设置分类指导目录.docx
3.服务基层项目人员审核表.xls
4.考生诚信承诺书
5.考生健康承诺书
长子县公开招聘事业单位工作领导组办公室
2020年7月24日
