在深圳的买房群体中，年轻的双大厂员工夫妻占据了一定的比例。
同龄人尚在为基本生活需求奔波之际，那些在大企业任职的他们，凭借其高薪优势，比其他人更早地积累了财富，顺利完成了人生中的三大里程碑——购置房产、购车以及步入婚姻殿堂。
大型企业给予了他们丰厚的物质支持，确保了他们能够毫无后顾之忧，全心全意地投身于工作中，将所有的时间和精力都投入到其中。
因此，有人将在大公司就职比作是嫁给了一位富有之人——外出时显得风光体面，而独处时却感到些许无奈。在职场之外，他们虽然手握财富，却往往无暇享受闲暇时光，只能偶尔抽空去品味生活。
最近几年，众多大型企业接连遭遇裁员风波，其中一些原本对大厂工作抱有坚定信念的夫妻档也开始松懈。为了规避风险，他们选择其中一方继续留在大型企业，面对高风险与高回报的挑战，而另一方则转向国有企业或体制内工作，寻求稳定。
他们彼此支撑着对方，确保了稳定的生活，然而，仍有部分人将那些选择在大企业中“安于现状”的男性称作“大厂中的赘婿”。
大厂员工的择偶观念也在外部环境的影响下发生了转变，昔日追求高收入和外表，而今随着工作不稳定性增加，他们开始更加重视伴侣的职业稳定性。他们甚至愿意寻找条件更优的伴侣，以成为“赘婿”。
双大厂夫妻有钱没闲，过成舍友
四年前，伊伊与她的男友在朋友圈中，堪称令人称羡的一对大厂情侣——他们收入颇丰，消费大方，而且相较于他人，他们更早地支付了深圳房产的首付款。
她毕业于一所著名大学的硕士研究生项目，而她的男友则取得了国内一流大学博士研究生的学位，两人均拥有卓越的学术背景。
他们完成学业后踏入知名企业，获得了令人羡慕的薪酬，年薪总和几乎达到七位数，除了购置车辆和住宅，他们在其他方面的消费也从不吝啬。
尽管物质生活富足，但这并不能填补在高压工作环境中所带来的精神层面的空缺。他们时常自我解嘲，有一句话形象地描绘了大厂员工的心态：外出时显得光鲜体面，而关门后却感到心酸委屈。
他们在两家公司之间的距离购置了一套小巧的两室一厅住宅，那套每日醒来便需面对数百元房贷的居所，其唯一功能仅限于休息。
嫁入豪门如饮砒霜，他们每日清晨伴随着急促的闹钟醒来，花费半小时进行梳洗打扮，当踏出家门的那一刻，彼此紧紧相拥，试探性地询问：厌倦了职场生活，你能否承担起我的生计？然后，他们带着沉重的心情，各自踏上了前往公司的路。
他们每日在公司逗留的时间，包括午餐休息在内，几乎长达12小时，而在这漫长的一天中，他们将近一半的时光都投入到了工作中。当夜幕降临，他们于晚上九点多步履匆匆地回到家中，简单洗漱完毕后，便各自拿起手机，沉浸在短视频的世界中，以此缓解压力。
起初，他们还会彼此抱怨工作中的烦恼，给予慰藉。然而，随着对职场生活的新鲜感逐渐消退，他们负责的项目各异，与同事的交往模式也有所不同，各自面临不同的困扰。时间一长，他们倾诉的愿望也逐渐减弱。
在紧张的工作压力之下，双方均难以承受对方传递的消极情绪，因此，他们关于工作的交流变得越来越少。为了缓解压力，他们只能通过观看轻松的短剧和投身于游戏世界来寻求慰藉，而这也使得他们无法为对方提供情感上的支持。
他们的精力被工作完全耗尽，伊伊在刚走出校门时，最大的梦想是拥有一只宠物。但那时的他们实在是没有时间去照顾，连带狗散步、喂猫的时间都挤不出来，更别提将来还要考虑结婚生子这类更加耗费时间和精力的计划了。
两人将日常生活演绎成了同居室友的相处模式，缺乏激情，日子过得索然无味，感情世界宛如一潭死水。有时，家务分配成了他们头疼的问题，而在工作中，两人都是中坚力量，但在日常生活中，他们已无力再成为主导者。
伊伊总结道，当时他们的情况是，赚得越多，精神上的满足感就越低，于是他们更倾向于通过高消费来麻痹自己的神经，结果虽然花费增多，但储蓄却并未随之增加。
游戏机总是追求最新型号和最高品质，化妆品虽然使用不多，却偏爱名牌，包包和鞋子更是追求最新潮流，旅游时偏好远途且消费较高的目的地，酒店住宿也要选择上乘的，即使抢不到演唱会门票，也会不惜高价向黄牛购买，以此来抚慰辛勤工作的自己。
那时我们普遍认为，物质的增长代表了奋斗的真谛，然而我们却未曾意识到，物质其实只是附带的，真正关键的是我们内心的情感与精神状态。
经过差不多两年的忙碌，他们逐渐意识到，那些大企业实际上是在用金钱剥夺他们的时光和精力，逐渐使他们对自己的人生感到迷茫和困惑，只能埋头苦干于工作，最终沦为头脑空虚的赚钱机器。
坚持着共同发展事业的念头，在过去的两年里，他们面临着频繁裁员的重重压力，这让他们感到力不从心。生活似乎陷入了一个恶性循环——明明是为了追求更优质的生活而工作，为何却越活越疲惫？
伊伊明白，众多人声称自己赚取的薪水远超同龄人，高出数倍之多。他们得以在大企业中享受设施完备的工作场所，凭借丰厚的收入，每个节假日都能外出旅游，足以支付购房的首付款。尽管付出了一定的辛劳，但这似乎是理所当然的。
她们认为那是一种遥不可及的美好生活，我们不可贪图小利而忘乎所以。毕竟，只有身处其中的我们才明白，鱼和熊掌难以兼得。拥有了财富，未必就能拉近与幸福快乐的距离。
从大厂转行降薪，却实现了家庭利益最大化
伊伊终于意识到，在职场中感到力不从心，情侣间的紧张关系日益加剧，面临非分之想与婚姻的抉择之际，她选择了退却。
她决定不再做众人瞩目的名企职员，与伴侣商议后，她毅然选择了离职备考。若未能成功进入体制内，她将转而寻找国企的工作机会。尽管这样会导致收入减少，但对于他们的小家庭而言，这种一人外出工作另一人留守的策略，无疑是最为划算的。
他们彼此都不愿分离，也不愿目睹对方过于疲惫。彼时，男友已迈入三十岁，家中对结婚和生育的期望日益迫切。
经过一年的全职备考，伊伊成功进入了体制内，实现了成为公务员的梦想，从此拥有了份非常稳固的职业。在这样的工作基础上，他们顺利地步入了婚姻的殿堂。在生活稳定的环境里，伊伊开始了自己的备孕计划。
自那时起，公主与王子便开始了他们美满的时光。然而，在深圳，这样的情景却难以成真。伊伊所从事的职业虽能确保生计，却需承受不小的压力，而备孕的过程亦非易事。
起初，她对体制内的工作强度估计不足，日常作息并非朝九晚六那么规律，频繁加班成了常态，领导对她寄予厚望，临时性任务接踵而至，与那些经验丰富的同事打交道也颇为棘手。
总体来看，他们的日子相较以前确实轻松了许多；至少如今，她无需再担忧失业问题，生活得以喘息；同时，丈夫也终于放下了心头大石，不再承受被裁员的巨大压力。
尽管丈夫依旧在大厂坚守岗位，但他的心态已悄然发生了一些细微的转变，他不再盲目追求职位和薪资的提升，也不再对年终的绩效考核感到过分忧虑，甚至开始尝试一种半退休的生活方式，给自己留出一些享受生活的时光。在空闲之余，他们决定养起了猫咪和狗狗。
摒弃了将盈利视为生命线的观念后，他们竟然意外地达成了家庭利益的最高点，并且成功实现了工作与生活的和谐统一。
他们各自承担着创收和保障稳定的重任，彼此成为对方坚实的后盾。尽管他们并肩作战，但所涉领域各异，并不能说只有一人独自承担着压力。
伊伊的丈夫发现，在他们过往所在的大型工厂圈子中，越来越多的人开始将家庭角色转变为一个人负责工作，另一个人负责生活的模式。
然而，大多数人都未能如此幸运，无法如伊伊那般成功考取公务员，他们只得选择降低薪资进入国有企业工作，亦或是赴香港提升自己的学历，学成归来后成为深圳的教师。
他的一个同事就有着这样的经历。这位同事在遭到裁员之后，并未选择继续寻找大型企业的职位，相反，他利用得到的赔偿金设立了留学基金，通过了雅思考试，并通过了中介的帮助成功申请到了香港一所大学的研究生项目。
硕士学业一年后，她重返深圳，顺利地踏入公办教师行列，而她的配偶则继续在大型企业工作。尽管家庭总收入有所减少，然而他们的生活压力却显著减轻。
先前，她和配偶成了“周末的室友”，双方频繁外出公干，生活步调各异，以至于一个月内见面寥寥无几。如今，尽管她面临的教学负担同样繁重，但至少能尽力适应丈夫的生活步调，家庭关怀也得到更多关注。
在知名企业任职期间，她不幸出现了乳腺肿块。经过一年的重返校园和职业方向的转变，复查时，医生惊喜地告知她的肿块竟然缩小了，而且健康状况也有了显著提升。
如今我拥有了寒暑假，今后假期我会带着孩子去旅行，若老公工作不繁忙，他也会选择休年假与我们同行。我认为，保持一方时间的自由是必要的，只有这样，我们的生活才能保持丰富的色彩。
大厂人择偶从相亲链顶端到“赘婿”
近期，众多大型企业纷纷进行裁员，这一现象在深圳的互联网、医药、教育培训、电子商务等多个领域均有发生。在相亲场合，“大厂的光环”似乎已不再那么耀眼，工作稳定性的担忧让人们对未来充满忧虑。
房地产市场波动不定，职场晋升似乎成了难以预测的几率事件，于是众多大型企业的夫妇们将家庭作为一个整体来统筹考虑风险，这反而使他们做出了更为理智的决策。
过去夫妻双方都进入大型工厂工作被视为一种双重保障，而现在却面临着风险累积和双重压力的双重挑战，这是伊伊的丈夫及其同事们共同得出的观点。
即便知名企业的辉煌不再，那些曾经肥壮的骆驼即便瘦弱，其体型依然胜过马匹。当夫妻一方投身互联网行业，另一方则身处体制或外资企业，这样的搭配无疑是抵御风险的最佳选择。
近段时间，大厂员工的择偶观念发生了转变，这一变化与职场整体环境的发展趋势紧密相连。他们追求的目标性逐渐增强，同时，对于伴侣在职业中所承受压力的能力也有了更高的期待。
曾可可在这十年间，持续从事着为深圳大型企业员工寻觅配偶的兼职工作，他在社交媒体平台上，亲历并见证了这一现象的演变。
过往，大型企业里的男性程序员更倾向于寻找年轻貌美、温顺知礼的伴侣，对方的工作性质和学历水平并非首要考虑，能否讨人喜欢、外表出众、社交场合得体则成为首要条件。
那时，大型企业的程序员群体正处于收入颇丰的巅峰状态，特别是在互联网行业蓬勃发展之际，他们轻松购置房产，拥有稳定的储蓄，既能赚钱又无暇消费，成为了相亲市场上的佼佼者。
他们对未来抱有满怀的憧憬，同时对于心仪的另一半，他们依旧坚持认为外貌的重要性超过了职业成就。
随着程序员数量的增加，大企业招聘门槛不断攀升，选拔标准愈发严格。在这个众人争抢一份羹的年代，程序员的收入面临考验，同时，房价持续攀升。
程序员的养家能力受到冲击，他们开始调整择偶标准，对外貌的要求有所放松，转而更加重视对方的薪酬水平和职业稳定性，年龄因素也逐渐变得不那么重要。
恰逢此时，同行中的互联网从业者数量显著增加。曾可可发现，这期间大公司内部网络上的相亲活动异常热烈，众多人在那时擦出了爱情的火花，共同迈向了购置车房的新生活。
在那个时期，他们所追求的是彼此间的支持与共同在事业上取得成长。然而，这种搭档关系存在不足之处，即双方在经济上均承受较大压力，且无人能够分心照料家庭。
近年来，随着互联网红利的逐渐消退，稳定工作的伴侣成了众多大厂员工的优先选择，甚至有些男性开始追求条件优于自己的相亲对象，心甘情愿地成为所谓的“大厂赘婿”。
他们倾向于选择国有企业、公务员以及教师等职业，这些岗位的稳定性有助于减少收入的不确定性，便于照顾家庭，负责接送孩子，从而拥有更多的时间和精力来协调家庭关系和夫妻间的互动。
在深圳，男程序员与女教师搭配尤为常见，构成了一种官方推崇的稳定组合。曾可可指出，这两种职业的人彼此间都抱有极大的好感。
程序员担当起家庭的经济支柱，女教师则承担起抚养子女和操持家务的重任，他们各自履行职责，共同维护婚姻关系的和谐，如此一来，生活中的琐事压力减轻，婚姻生活也会更加幸福美满。
备注：文中人物为化名。
