在超大型城市中，动迁社区的治理一直面临挑战，然而永康三居民区却成功探索出了一条全新的治理途径。该区域以党建工作为核心，巧妙地结合了“五G聚力工作法”和“多格合一”的机制，打造了“永康方案”，显著提高了协同治理的效率，这一创新措施受到了广泛的关注。
党建共建织密网络
永康三居民区以网格作为基本划分单元，对原有的管理体系进行了详尽的细分，成功构建了8个更为精细的微网格。在此基础上，他们构建了“党总支网格”、“社区支部网格”以及“党小组微网格”三个不同层级的组织架构，旨在确保党建工作与网格化治理实现紧密的结合。治理工作不断推进，微网格中的党员担任了网格管理者的角色，并且整合了法律顾问等三类专业人才的力量，以及多家共建单位的资源，共同构建了一个全面解决各类问题的闭环机制。因此，基层治理的广度和深度都得到了显著提升。
精准定位居民需求
组织架构一旦稳定，如何精确对接居民需求便上升为重要议题。永康三居民区将36家共建单位和20个社区团队纳入网格化服务平台，同时依托网格数据来识别居民的具体需求。特别是对于老年居民，该社区特别构建了“银龄幸福圈”，针对六大核心需求，每周六定时举行“相约星期六”公益活动，以此有效满足了居民们的实际需求。
家园共创智美空间
康欣党群联盟广场与星空花园的建设吸引了众多居民的广泛参与，目前它们已成为社区的新地标。与此同时，社区新添置了40套智能感知设备以及610个高清监控摄像头，构建起了一个“全域感知网”。这一举措显著加快了对高空抛物等安全隐患的应对速度，处理效率提高了75%，从而有效保障了社区治理的连续性和有效性。
多方共治化解矛盾
在社区治理领域，“康欣议事厅”实施了“1+4+N”的协商模式，该模式以党组织为主导，融合了四类关键参与方以及与议题紧密相关的其他各方，构建了一套规范的会议流程，并颁布了42项社区管理规定。“网格吹哨，部门响应”的工作流程得以高效运作，有效处理了外墙维修导致的噪音问题等纠纷，从而显著降低了噪音投诉数量，降幅达到68%。
志愿模式增添活力
在志愿服务领域，1300名网格志愿者推行了“服务积分制度”、“网格兑换机制”以及“反哺社区模式”，并且每年都会举办大约120场服务活动。近期成立的“移动哨兵”志愿服务队，推动快递员和外卖配送员成为基层治理中的“流动观察员”，为社区治理带来了新的生机与动力。
实践探索提供思路
永康城第三居民区已实现从政府主导模式向“五 G 聚力工作法”引领的共建共治共享模式的转变。这一变化标志着治理模式从物理空间集合向“多格合一”的跃迁，同时也见证了治理方式从传统经验向数据驱动精准服务的转变。“獬豸咖啡”社区店公益收益已惠及超过500名困难群众，居民们切实体会到了治理成果带来的实际效益。人们普遍关心，“永康方案”是否能在更多社区得到推广实施？
