财联社7月8日报道，随着硅谷人工智能竞争日趋激烈，各大科技公司之间的争夺人才之战也越发激烈。
媒体报道称，苹果公司的人工智能模型部门负责人庞若鸣（Ruoming Pang）即将离职，并计划加入Meta公司。
报道指出，为了成功引进庞若鸣，Meta公司向他开出了数千万美元的年薪待遇。
他是Meta公司首席执行官马克·扎克伯格最新招募的AI领域高级人才，即将加盟公司新设立的AI顶级智能团队。庞若鸣将向Meta贡献其在设计小型化、设备端人工智能模型方面的丰富经验和专业知识。
据消息，庞若鸣在2021年离开了Alphabet公司，转而加入了苹果公司，并担任了苹果基础模型团队的负责人。该团队规模约为100人，主要职责是开发和构建支撑苹果设备上“Apple Intelligence”以及其他人工智能功能的核心理念模型。
尽管苹果在人工智能领域投入了研发，但其人工智能模型并未实现显著成就——其表现远逊于OpenAI、Anthropic以及Meta公司推出的大型模型。
近期消息透露，苹果公司正在评估引入Anthropic或OpenAI的先进AI技术以作为新一代Siri的驱动力量。这一动作或许预示着苹果在人工智能领域的战略将发生显著转变，或许意味着公司可能会摒弃目前所依赖的自主开发的大型模型。
庞若鸣的离职可能会加剧苹果人工智能部门的困境。
近期，Meta公司成功吸引了众多AI领域的杰出人才加盟，他们原任职于硅谷的知名科技公司，如Google DeepMind、OpenAI以及Safe Superintelligence，这些人才均以高薪待遇被Meta公司吸引而来。
Meta公司周一宣布，他们已聘请了OpenAI的研究员李远志，以及曾参与Anthropic公司Claude项目的安东·巴赫丁。
据相关消息，近期Meta公司从OpenAI成功吸引了约10名员工，这一行为引起了OpenAI管理团队的强烈不满，进而促使他们迅速采取措施，包括调整薪资策略等，以防止核心人才的流失。
（财联社 卞纯）
