咱们当下，高校毕业生就业的事那可是社会大众都关心的热点！毕业生人数连年高涨，就业需求却有变动，这些情况可都跟毕业生未来的路息息相关，我们得深入好好探究探究！
毕业生供给规模
自2022年那阵开始高校毕业生的人数那是突破千万大关了就今年，预测能达到1220万人这庞大数量。全国各地高校里的毕业生们一批又一批地迈向职场。供给侧这边，毕业生人数持续不断增加越来越多家长也开始为孩子就业着急，这人数上升反映出咱们高等教育普及化带来的学历提升成果，可也给就业带来了更大压力
就业需求变化
再瞧瞧需求端！上半年做监测就发现同比还略微下降。想当年，互联网还有房地产这些传统行业可是吸纳高校毕业生的大户，然而现在受到经济结构调整影响，需求就得收缩。不过，像人工智能、数字经济这些新质产业岗位需求那是蹭蹭往上涨越来越多毕业生投身其中尝试寻找新的机会。
供需平衡情况
从整体供给跟需求角度来说供需还算比较平衡哩。但当下主要的大麻烦就是结构性矛盾存在行业性矛盾，有些行业岗位多找的人少，而有些又是毕业生扎堆竞争；也有区域性，一线城市竞争激烈，二线城市机会相对小点；另外职业层面也有矛盾，大家都爱热门岗位，而有些岗位却少有人问津。这种结构性矛盾迫切得解决。
职业能力培训作用
今年教育部推出职业能力培训等课程，那作用可太大！现在DeepSeek、生成式人工智能技术在各行各业应用广泛。比如那些微专业课程能教大学生用AI生成文本，做视频、PPT，编写代码等。这样有助于提升大学生人工智能领域技能，让他们适应数智化时代要求，成为企业所需要具备多种能力的复合人才，对于大学生以后在职场上立足太重要
科学择业观建立
高校毕业生可是咱们国家未来发展的潜在重要力量！国家提出引导科学就业观特别有意义不少同学找工作时都是一脸迷茫状态，但别担心，迷茫只是暂时的。毕业生要建立长期职业生涯规划，多了解国家战略导向，去寻找真正适配自身情况的岗位。只有这样才能尽情发挥自身能力，为国家未来的建设出力
职业规划意识帮助
提早培养职业规划意识，肯定能给大学生就业提供超强大助力有了规划意识，大学生能从大一开始就未雨绸缪，了解就业市场变化行情，有目的地去学习技能、提升能力。等毕业找工作时就不会茫然不知所措！有清晰规划和目标以后更容易定位适宜的岗位，在求职竞争当中脱颖而出！从长期看的话，也有利于未来职业发展。
经过上面这些分析大家对高校毕业生就业这事多少有认识啦！你觉得什么样的职业规划适合现在的毕业生？
