令人震惊的消息传来，OpenAI在苏黎世的子公司似乎已被Meta全面接管。目前，科技行业的高层次人才竞争已进入激烈的阶段。
Meta 疯狂挖角
近期，华尔街日报报道，去年年末，新设立的OpenAI苏黎世机构遭遇严重打击。针对这一事件，Meta公司执行长马克·扎克伯格迅速做出决策，毫不犹豫地将Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai（翟晓华）三位科研人员吸纳至其研究团队。最新模型发布面临挑战，扎克伯格立即启动应对措施，增强人才招聘力度，每日向AI领域精英发送邮件及信息，同时亲自与众多潜在成员建立联系，力图将他们引入超级智能实验室。
重金战略布局
Meta在人才竞争方面动作频频静宁华源中学官网 ，对AI初创企业Scale进行了巨额投资，金额高达140亿美元。此举不仅彰显了Meta在AI领域争夺优势的坚定意志，还特别聘请了Scale的CEO Alexandr Wang，由他来带领新的团队。这批资金的注入，旨在借助资本和人才的合力，推动科技实现跨越式发展。
人才背景强大
该领域三位研究人员被盗用成果，其学术及科技界声望颇高。翟晓华，曾担任苏黎世Google DeepMind的高级研究科学家和管理者，在Google Scholar上的引用量已超过八万次，对ViT论文的研究贡献显著。毕业后，他继续在谷歌大脑和DeepMind从事研究工作。
类似科研成就
Lucas Beyer和Alexander Kolesnikov的职业生涯轨迹有着诸多共同点，两人均在完成学业后分别加入了谷歌大脑和DeepMind。截至目前，Lucas Beyer在Google Scholar上的引用量已经超过了8万次，而Alexander Kolesnikov的引用量更是达到了超过9万次。他们的离去对 OpenAI 是不小损失。
OpenAI 表态淡定
Meta公司正积极进行人才争夺，对此，OpenAI的CEO山姆・奥特曼保持了沉着冷静。在周二的一次活动中，奥特曼将扎克伯格的行为称作“一种前所未有的极端举动”。此外，他在上周明确表示，公司最优秀的人才并未选择离职加入Meta，这一事实反映出他对OpenAI的人才阵容及其未来发展的坚定信心。
争夺战谁能胜出
科技巨头间的人才争夺战正悄无声息地进行，这一现象映射出人工智能领域的竞争之激烈。Meta公司正试图通过建立新的团队来恢复往日的辉煌，与此同时，OpenAI对未来的发展道路有着清晰的规划。面对科技竞争的未来走向，我们只能保持冷静观察，等待最终结果的揭晓。
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