机器之心报道
机器之心编辑部
Meta 的挖人仍在继续，这次瞄向了苹果。
今日，彭博社最新报道指出，苹果公司基础模型部门的主管、备受尊敬的工程师庞若鸣（Ruoming Pang）即将告别岗位，转投Meta公司。
庞若鸣，这位在 2021 年从谷歌离职并加入苹果的杰出人才，现已加盟 Meta，成为该企业新组建的超级智能团队中的最新力捧成员。
据内部消息人士披露，为了吸引庞若鸣加盟，Meta公司开出了一份年薪高达数千万美元的丰厚薪酬计划。近期，Meta公司的掌门人马克·扎克伯格积极扩充团队，不惜重金聘请了众多AI领域的杰出人才，其中囊括了Scale AI的Alexandr Wang、一家初创企业的创始人Daniel Gros以及前GitHub的CEO Nat Friedman。
据其他消息来源透露，在周一这一天，Meta公司邀请了OpenAI的研究员李远志以及参与Claude项目开发的Anton Bakhtin，他们均来自Anthropic PBC公司。
截至目前，Meta公司、苹果公司、庞若鸣先生、OpenAI以及Anthropic均未对彭博社的评论请求作出任何回应。
评论区的网友被 Meta 的豪掷千金所震撼。
还有人对苹果公司的 AI 现状表示担忧。
庞若鸣及其基础模型团队
根据领英公布的信息，庞若鸣在上海交通大学完成了本科学业。随后，他在谷歌公司度过了15年的职业生涯，之后转投苹果公司。
在苹果公司，庞若鸣担任AI/ML部门基础模型团队的负责人，该团队规模约100人，他们主要负责研发支撑苹果设备上「Apple Intelligence」以及其他人工智能功能的核心理念模型。
相关工作涵盖了AXLearn训练框架的构建、大型语言模型（LLM）的预先训练、后续训练与推理性能的优化，以及多模态理解和生成技术的研发。
今年六月份，苹果公司作出决定，将AI模型向第三方开发者开放，此举使得任何App都能直接调用Apple Intelligence的端侧基础模型，进而促进了众多新款iPhone和iPad应用程序的诞生。
近期，公司内部对庞若鸣所带领的基础模型团队（AFM）进行了审查。新管理层正考虑引入来自 OpenAI 或 Anthropic 的第三方模型以推动 Siri 新版的发展。这一系列内部讨论在近几周内对基础模型团队的士气造成了一定影响。
尽管苹果公司持续寻求第三方方案以助力新一代Siri人工智能功能的实现，然而，它亦在依托庞若鸣团队所研发的模型，同步推进Siri新版本的研发工作。
该团队所研制的模型亦为苹果设备上的Apple Intelligence功能提供支持，涵盖邮件与网页文章的摘要生成、Genmoji表情符号的创建以及优先通知等多样化服务。
庞若鸣作为公司关键人物离职，标志着苹果自数年前启动 Apple Intelligence 项目以来，AI 团队遭遇的最为严重的损失，同时也揭示了新兴人工智能领域人才竞争的激烈性。与此同时，Meta 持续向全球顶尖工程师抛出年薪数百万美元的丰厚报价——这一薪资水平远超苹果提供给从事相似职位的工程师的薪酬。
知情人士透露，庞若鸣的辞职或许会触发基础模型团队内部的一股离职风潮，已有数位工程师向同事透露，他们打算在不久的将来离职，并计划加入 Meta 或其他机构。就在上个月，庞若鸣的得力助手、资深大语言模型研究员 Tom Gunter 在苹果公司度过了8年后，也做出了离职的决定。
庞若鸣的离职后，苹果公司的基础模型团队将由 Zhifeng Chen 担任负责人。同时，团队的组织架构也将经历调整：在庞若鸣的领导下，众多工程师曾直接向他进行工作汇报。
新的组织结构将设立多个经理职位，这些经理将直接向陈志峰汇报。工程师们的工作汇报也将转向这些经理。知情人士透露，王崇、王紫瑞、丘中诚和尹国力有望成为新架构下的经理候选人。
苹果公司失去了其顶尖人工智能模型部门的高管，该高管被Meta的招聘热潮吸引而去。
