推行周报机制，监控项目发展动态，增强与各科室的协作交流，迅速协助企业缓解困境；出台《长子县吸引投资奖励措施》，对两年内投产并产生效益的企业给予奖励，确保企业家们能安心创业、持续发展……自今年起长子县 班子分工，长子县始终将改善商业环境视为促进高质量增长的关键支柱，持续强化机制、优化措施，以更严格的标准、更强的力度为企业排忧解难，打造尊商、亲商、爱商、安商的浓厚氛围，全力确保建设项目平稳有序进行。
优化代办服务流程，针对难点问题进行突破。推进“保姆式”代办服务模式，确保从项目论证阶段至选址、注册、建设以及投产等各步骤，都有专人负责跟踪服务。同时，构建完善的招商引资项目服务保障体系，以便迅速协助企业解决项目实施和建设过程中遇到的各类问题。对已设立的重点企业实施政策辅导和业务交流，深入项目建设一线进行专项监控，增强对近期洽谈的重大项目的服务支持，积极寻求解决项目洽谈过程中出现的挑战与难题，实施精确策略以推动项目进展。同时，加强“惠企暖企”服务的实施，提升招商引资奖励政策的宣传广度，协助企业充分利用现有政策和信息资源，增强企业稳健发展的信心。
长子县致力于疏通金融服务的难点，旨在为吸引的企业营造更为宜人的创业环境及提供便利的金融服务。为此，该县着力构建以服务为核心、便民利民惠民的金融服务平台，并着手建设集融资、创新、招商引资于一体的孵化基地。该基地致力于政府部门的引领、金融机构的支持以及投资企业的入驻，不仅为吸引投资和入驻的企业提供全面创业孵化服务，包括连续性创业孵化、综合创业实践以及一站式创业支持，而且创造了低租金、低费率的投资条件，并对新入驻企业实施1至3年的固定期限孵化计划。同时，基地还引入了政策咨询、项目评估、投融资以及企业开办事务代理等专业化服务，助力企业成长。
企业需通过实施奖励服务来消除痛楚。它们对商业环境变迁的洞察既敏锐又深刻，唯有将诚信原则融入经济往来的每一环节，方能不断加速打造法治化商业环境的坚定进程。为确保“包容普惠”理念下的招商引资奖励得以及时兑现，长子县严格执行招商引资奖励政策，构建了招商引资项目落地条件跟踪服务体系，主动为企业制定项目入驻的优惠政策，并对项目执行进行了细致分工，实现了“项目落地条件有规划、执行过程有记录、奖励发放有保障”的目标。同时，坚持以项目单位为核心，高效推动奖励兑现工作，致力于打造强大的招商引资吸引力。
项目纷纷扎根并茁壮成长，生产线此起彼伏地忙碌着，长子县正凭借项目的建设、招商的强化、环境的优化，为区域的高质量发展源源不断地注入活力。我们将持续秉持理念革新与机制创新的并行策略，致力于成为优秀的“金牌店小二”长子县 班子分工，持续优化入企服务，着力加强特色招商平台的建设，确保签约项目尽快落地，落地项目迅速开工，开工项目及早投产，投产项目尽早见效，为长治市加速建设成为全国资源型城市转型升级的示范区贡献我们的力量。县招商中心主任杨勇如是说。（来源：长治日报 李瑞）
