中央纪委国家监委驻中国电信纪检监察组以及湖北省纪委监委近期发布通报，指出中国电信四川公司前党委书记兼总经理郑成渝违反党的组织纪律，实行个人独断，越权行事，导致公司遭受重大损失，最终他被剥夺了党籍和公职。党的民主集中制是其根本的组织准则，也是确保党内政治生活健康有序进行的关键制度安排。观察通报中的案例，可以发现部分党员领导干部私欲急剧膨胀，将所属单位视为私人领地，将手中权力当作个人私器，这一现象亟需引起我们的高度重视。
深入剖析这些干部专横跋扈的“权力病”形成原因，不难看出，其中一些人的权力观念已经扭曲，他们并未认识到权力源于人民，本应服务于人民，却将公共权力当作炫耀权威、谋取私利的手段；还有一些人能力不足，内心感到不安，担心在集体讨论中暴露短板，于是借助“独断专行”的借口，试图掩盖自己能力上的不足；更有些情况下，监督机制形同虚设，单位内部无人敢于或能够进行有效监督，制度无法发挥作用，对独裁行为无能为力，从而在无形中为不良风气打开了方便之门。
掌握民主集中制原则是党员领导干部必须学习的课程。民主集中制，作为马克思主义建党理论的核心组成部分，并非仅仅是民主与集中两个要素的简单相加，而是建立在民主基础上的集中，以及受集中指导的民主之间的辩证统一体。民主构成正确集中的先决条件和根本保障，需在决策筹备与实施过程中，充分展现党内民主，进行深入的调研分析，广泛吸纳各方意见，鼓励畅所欲言、汇聚智慧，从而保障决策的科学与民主性。集中则是民主发展的必然趋势和最终目的，需在民主讨论的基础上，凝聚共识、制定科学决策，并确保决策能够迅速而有效地得到执行，以维护党的团结统一和行动协调一致。二者相互依存、相互促进，缺一不可，共同构成了一个有机整体。
争做“领头雁”，切勿沦为“害群之马”。若“一言堂”盛行，那便是封建家长制的再现，个人意愿凌驾于集体智慧之上，这显然是与党的优良传统相悖而行。违背民主集中原则，导致党内民主仅停留在表面，领导班子会议变成个人展示的平台，批评与自我批评沦为形式；忽视集体决策，将“三重一大”规定束之高阁，在人事任命、决策制定、资金使用等方面独断独行，造成严重失误；滥用公共权力，精心策划逃避监督，突破制度界限，践踏廉洁准则，最终与群众形成对立。究其本质，“一言堂”现象实则是以个人威严侵害集体权益，堪称权力正常运作的“毒瘤”。
在新的征程中，我们遭遇诸多挑战，党员领导干部需更加严格地要求自己，提升标准，严于自我约束、认真履行职责、严格管理下属，坚定树立正确的权力观念，率先践行民主集中制原则，主动做到为民、依法、公正、廉洁行使权力，确保自身清正廉洁、立场坚定、作风过硬。同时，需将是否倡导民主、是否倾听他人意见、决策是否合理，纳入对干部的评估标准，使同僚、下属以及服务对象均能成为评判者，确保他们的意见能够无障碍地传达。（李宇宙）
