6月14日，上海金融领域发生了一件重要事件。当天，2025年首届上海市金融业职工技能竞赛的启动仪式以及天弘基金杯·第二十一届上海地区最佳理财师评选活动的开幕典礼隆重举办。伴随金融业的不断发展，拥有一支拥有专业知识、操作技巧和创新能力的专业人才队伍变得尤为关键。因此，这一活动受到了来自社会各界的广泛关注。
大赛背景意义当前，金融领域正迎来迅猛的发展势头，其市场状况呈现出复杂且多变的特征。在这种形势下，对具备高素质的金融人才的需求显得尤为迫切。本次竞赛的目的是培养一支知识渊博、技艺高超且富有创新精神的人才团队。该团队将依托专业知识，运用创新理念，提供卓越服务，进而为金融行业的持续发展注入新的动力。
大赛赛道设置本次赛事共设立两条赛道，其中个人业务赛道名为“天弘基金杯·第二十一届上海十佳理财之星评选活动”，该赛道聚焦于零售业务领域；而公司业务赛道则称为“上海市金融行业职工技能邀请赛”，主要面向对公业务领域。这两大赛道为来自不同业务领域的金融从业者提供了一个展示个人专业技能的舞台。
十佳理财之星评选汪标，作为上海《理财周刊》社有限公司的社长与总编辑，他明确指出，本次天弘基金杯·第二十一届上海理财之星评选活动被细分为两个核心阶段，即初赛阶段与决赛阶段。在初赛阶段，网络资格赛被纳入其中，旨在对参赛者的理财基础理论进行测评；而投资收益挑战赛则着重于检验参赛者对收益与风险平衡技巧的掌握程度；理财案例方案赛则着重于评估参赛者为客户实施资产配置的实际操作技能。依据综合评定结果，将有20名个人和20支队伍获得晋级决赛的资格。
决赛及奖励情况进入决赛的参赛者需全面评估初赛得分、公众投票结果、投资收益竞赛表现以及专家评审得分等多个维度进行角逐。最终，将评选出10位“上海十佳理财之星”个人和10支“上海十佳理财团队”。在投资收益竞赛中表现出色的10名选手将有机会获得优胜奖项。
赛事创新举措崔文顿，天弘基金银行零售业务总监，指出公募行业正经历转型期，一线理财师的作用愈发重要。为应对转型带来的挑战，本次赛事特别增加了人工智能辅助训练和海外投资等环节。这些新增环节旨在通过实战锻炼，增强理财师的业务能力，并帮助他们取得银行投资顾问的资质。同时，天弘基金持续投入于上海金融人才的培养工作。
公司业务赛内容上海市金融系统举办的职工技能竞赛活动涵盖众多项目。其中，专业知识问答环节重点检验了参赛者的理论基础，而业务方案竞赛则根据中资和侨外资银行的类别进行分组，针对特定行业需求，为企业度身定制了解决方案。此外，职工“金点子”评选环节旨在激发员工的创新思维，为金融业的持续发展贡献有益的建议和策略。
这场金融盛会规模宏大，同时彰显出创新的特点，您对它可能给上海金融领域带来的众多新变革有何见解？
